Nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele.
18. říjen 2023 | Novinky
Vzhledem k dotazům ohledně nařízení dovolené na pondělí 30.10. a následně v době inventury a v období vánočních svátků jsme konzultovali tuto situaci s odborovým právníkem.
Zaměstnavatel má právo nařídit dovolenou, ale musí to udělat 14 dní dopředu a musí informovat o tom písemně - zaměstnanci podepíšou prezenční listinu.
V případě, že už dovolenou nemáte a zaměstnavatel nebude vyrábět, následují tyto možnosti:
- zaměstnavatel vás pošle do práce a přidělí vám pracovní činnost, např.úklid,
- nebo vyjdete vstříc zaměstnavateli a volno si nadpracujete, ale nemůže vás do toho nutit,
- další možnosí je, že vy sami požádáte o neplacené volno, ale do toho vás zaměstnavatel nemůže nutit
- nebo dá zaměstnavatel náhradu mzdy - procenta dle KS při překážkách
Předseda ZV Zelený Pavel